1. Performance evaluation
پدیدآورنده : / Ingrid Guerra-Lopez
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع : Employees- Rating of,Performance standards,Organizational effectiveness
رده :
HF5549
.
5
.
R3
,
G8
2008
2. Performance evaluation: proven approaches for improving program and organizational performance
پدیدآورنده : Guerra-Lopez, Ingrid.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : Rating of ، Employees,، Performance standards,، Organizational effectiveness
رده :
HF
5549
.
5
.
R3
G84
2008
3. Performance evaluation: proven approaches for improving program and organizational performance
پدیدآورنده : Guerra-Lopez, Ingrid
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسى (طهران)
موضوع : Rating of ، Employees,، Performance standards,، Organizational effectiveness
رده :
HF
5549
.
5
.
R3G84
2008
4. Performance management
پدیدآورنده : / Michael Armstrong,Armstrong
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Performance standards,Organizational effectiveness,Management,Organizational development,Employees-- Rating of
رده :
HF
5549
.
5
.
P35A7
2000
5. Ultimate performance :
پدیدآورنده : Nicholas C. Burkholder ; with Scott Golas and Jeremy Shapiro.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Rating of.,Organizational effectiveness-- Measurement.,Performance-- Measurement.,Performance standards.,Strategic planning-- Evaluation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Rating of.,Human Capital.,Organizational effectiveness-- Measurement.,Performance-- Measurement.,Performance standards.,Personeelsbeoordeling.,Personeelsmanagement.,Strategic planning-- Evaluation.,Vaardigheden.,Werknemers.
رده :
HF5549
.
5
.
P37
B87
2007eb
6. Ultimate performance : measuring human resources at work
پدیدآورنده : Burkholder, Nicholas C.
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)
موضوع : Measurement ، Performance,Measurement ، Organizational effectiveness,Rating of ، Employees,، Performance standards,Evaluation ، Strategic planning
رده :
HF
5549
.
5
.
P37
B87
2007
